一、股票软件开发课程设计思路

　　选取一个综合性的股票软件开发项目为载体，采取综合性实训的形式开展训练，坚持“产学并行”的训练理念，营造生产性流程和职业环境，不断提高学生股票软件开发生产实践能力和编码岗位胜任能力。主要采用基于股票软件开发产品质量的课程管理和评价方法，也就是更重视学生团队协作下的股票软件开发项目研发质量，对接企业化的要求进行拟岗训练。各训练小组可以选择自己感兴趣、实战性强的股票软件开发项目作为载体开展训练，教师提供5-10项目选题，供小组选择，每个小组只能选择一个股票软件开发项目开展训练，项目一旦选中不能更改，小组按照选取的股票软件开发项目以及项目设计要求进行分工，撰写股票软件开发项目报告，设计各自的子项目任务，按照股票软件开发项目计划进行训练。教师担任指导和引导的角色，对重点技术问题进行分析和解释，监督和指导学生进行训练，通过过程把控和考核进行课程管理。

　　二、股票软件开发教学方法设计

　　1、分组训练法

　　将学生3-8人分成一个小组，按照项目团队职责进行分工，合作开展训练，项目按照小组为单位验收，并进行现场答辩，采取小组互评和教师评价相结合的方式进行考核，使学生真正体验到股票软件开发综合项目开发流程和规范。

　　2、优秀作品展示

　　为激发学生兴趣和积极性，对于股票软件开发项目中的每个阶段，采取优秀作品答辩和展示的形式，激发课程特长生的积极性和带领团队的主动性。

　　3、项目答辩

　　在完成股票软件开发项目后，分小组进行股票软件开发项目报告撰写，并制作答辩PPT进行项目答辩，聘请专业教师担任评委，公开验收实训成果。